Иногда жалею, что у нас не Америка. Это там ты можешь ткнуть начальству под нос список служебных обязанностей и отказаться делать то, что не указано. А у нас попробуй что-нибудь подобное скажи...
Осенила начальницу "гениальная" идея - устроить проверку по филиалам, как там работают ее подчиненные. Но сама она, конечно, не пошла. Донимала меня недели две, пришлось идти сегодня в один, еще осталось три.
Не понимает человек, что меня, как самого младшего по возрасту сотрудника, никто слушать не будет. И как они там уперто делают, как привыкли, так и будут... Ну, схожу я к ним, ну, повещаю о правилах оформления. И? Толку-то нет и не будет.